(재)차세대수치예보모델개발사업단

제1차 전문위원 채용 최종합격자 선발 결과 보고

【2021.12.16.(목)/ (재)차세대수치예보모델개발사업단】

추진경과

「인사규정」 제21조(전문위원 등의 채용) 및「채용규칙」 제7조(채용계획)에 의거

2021년 제4회 인사위원회 개최(’21.10.28.): 제1차 전문위원 채용 계획(안) 의결

채용공고(’21.11.3.∼’21.11.17.) 및 접수 (’21.11.15.∼’21.11.17.)

서류전형 심사(’21.11.24.) 및 합격자 발표(’21.11.26.)

면접전형(’21.12.3.)

채용점검위원회(’21.12.15.)

단계별 시험결과 개요

단 계	주요 내용				사전계획과 달라진 사항
공 고	일 자	2021. 11. 3. ∼ 17.	방 식	사업단, 기상청, 나라일터, 홈페이지	-
원서접수	기 간	2021. 11. 15. ∼ 17.	결 과	총 1명 접수
서류전형	일 자	2021. 11. 24.	위 원	총 2명 (내부 1명, 외부 1명)
	방 식	서면 심사	결 과	총 1명 중 1명 합격
면접시험	일 자	2021. 12. 3.	위 원	총 3명 (내부 1명, 외부 2명)
	방 식	개별면접	결 과	총 1명 중 1명 합격

채용점검위원회 구성·운영 결과

자체점검 일자		2021년 12월 15일(수) 10:00 ∼ 12:00
(위원구성 (총 2명)	외부(2명)	권희범 (노무법인 한영 노무사)
		오윤서 (공예디자인문화진흥원 경영지원팀장)
점겸 결과		○ 사업단의 채용규칙, 전문위원 등 계약직 직원에 관한 지침에 의거하여 인사위원회를 통해 결정된 바에 따라 본 전문위원 채용에 따른 시험절차의 법적 타당성, 시험 단계별 합격자 결정 등에 대해 합리적으로 진행되었다고 판단됨. 평가의 오류방지를 위해 심사위원 교육을 진행하고, 외부 심사위원을 포함시켜 평가의 공정성과 전문성을 충분히 확보했다고 보임. 다만, 채용분야의 희소성 내지 인력 Pool의 한계로 채용공고문을 더욱 다양하게 게시하지 못한 점은 향후 추가적은 고민히 필요하다고 사료됨. ○ 공정채용준수 지침 등에 의해, 계획, 심사, 발표단계 채용절차 모두 공정히 준수하여 채용 진행으로 보임.

최종합격자 선발 결과

			(단위: 명)
채용직종	직 급	접수인원	최종합격자	채용인원
전문위원	특급	1	고정석	1