(재)차세대수치예보모델개발사업단

제1차 전문위원 채용 공고

(재)차세대수치예보모델개발사업단에서 근무할 전문위원 채용을 다음과 같이 공고하오니 성실하고 유능한 인재 여러분들의 많은 응모 바랍니다.

2021년  11월 3일

(재)차세대수치예보모델개발사업단장

Ⅰ		채용분야 및 인원

(단위: 명)
채용직종	직 급		계	주요업무 내용
	특급	고급
전문위원	1	0	1	수치모델의 예보 응용에 필요한 기본 예측 특성 조사 현업에서의 수치모델 자료 해석 현업에서의 수치모델 개선을 위한 검증 및 진단 현업 수치모델과 개발 중인 모델 비교/분석

Ⅱ		지원자격 및 우대사항

구 분	주요 내용
공통(필수)	ㅇ 「국가공무원법」 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 ㅇ 채용신체검사 결과 임용이 적합한 자 ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 제1항 각 호에 해당하지 아니한 자 ㅇ 다른 공공기관에서 최근 5년 이내 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자 ㅇ 남자인 경우 병역필 또는 면제자(병역 기피사실이 없는 자) - 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자 포함 ㅇ 해외여행에 결격 사유가 없는 자 ㅇ 2022년 1월부터 근무가 가능한 자
지원자격 요건 (우대사항 포함)	ㅇ [별첨 1] 참조

Ⅲ		근무조건 및 처우

근무기간: 입사일로부터 1년

※「전문위원 등 계약직 직원에 관한 지침」 제4조(계약기간)에 따라 고용계약기간 연장 가능(최대1년)

보수수준: 사업단 내부 규정에 따름

근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00～18:00)

근무지: 서울 동작구 소재

※ 현장 교류 필요시 현장(기상청) 파견근무도 가능

복리후생: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 등

Ⅳ		지원서 접수 및 방법

접수기간: ’21.11.15.～’21.11.17. 18:00까지

접수방법: 방문 또는 등기우편 제출(접수기간내 도착분에 한함)

문의:(02-6480-6324) / 전자우편 : (yrchoe@kiaps.org)

※ 전자우편 (E-mail) 접수 불가

채용일정(안)

구 분	일 자	기 간	비 고
채용공고	＇21.11.3.~＇21.11.17.	15일	나라일터, 기상청 홈페이지
서류접수	＇21.11.15.~＇21.11.17.	3일	방문/등기우편 제출
서류합격자 발표	＇21.11.26.	-	관련 사이트
면접	＇21.12.2.~＇21.12.3.	2일	사업단
최종합격자 발표	＇21.12.17.	-	관련 사이트
신체검사 및 기타 입사제출 서류 검증	＇21.12.17.~＇21.12.27.	11일	-
채용 예정일	＇22.1.3.	-	-

Ⅴ		채용절차

단계별 시험방법 및 심사

전형단계	시험방법	선발인원
① 서류전형	o 채용기준에 따른 적합 여부 확인 등 o 우대사항에 따른 해당분야 관련 경력 및 자격, 가점을 배점에 따라 평가하여 순위 정렬 ※＇자기소개서＇내용 부실작성자는 심사에서 제외(인적사항 기재, 허위사실 기재, 항목 미기재, 동일문구 반복기재, 150자미만 기재, 표절 등)	채용 인원 5배수 선발
② 면접전형	o 서류전형 합격자 대상으로 직무, 역량면접 실시 - 자기기술서 작성, 최근 주요 업무실적 발표 및 면접 ※ 전문지식과 그 응용력, 의사표현, 창의성 등 5개 지표로 평가 o 국가유공자 등 가점 적용 o 심사위원 심사 평균점수 및 가점을 합산하여 순위 정렬 o 최종점수가 60점 미만인 경우 불합격 처리	채용 인원 1배수 선발

※ 각 전형별 합격자에 한해 차기전형 응시 가능하며 최종 면접 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않음

구분	가점대상	가산비율	비고
법정가점	1.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자	법률에서 정하는 비율 (5% 또는 10%)	취업지원 대상자 증명서
	2.「독립유공자 등 예우에 관한 법률」 제16조에 따른 취업지원 대상자
	3.「5‧18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조에 따른 취업지원 대상자
	4.「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 따른 취업지원 대상자
	5.「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9에 따른 취업지원 대상자
	6.「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 따른 취업지원 대상자
특별가점	7.「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인	5%	장애인 증명서

가점사항

※ 가점이 중복되는 경우 응시자에게 유리한 것 하나만 적용하고, 면접 시 서류 확인, 채용전형 전 과정 적용

※ 취업지원 대상자 합격30% 상한제 적용

- 취업지원 대상자 가점을 받아 합격하는 지원자가 그 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. (단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우와, 법정가점 대상자의 점수가 만점의 40% 미만인 과목이 있거나 점수로 환산할 수 없는 전형인 경우에는 그러지 아니함.)

Ⅵ		제출서류

지원서 작성 시 첨부서류

구분	첨부서류
공통	ㅇ 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서(소정양식) 1부 ㅇ 개인정보제공동의서(소정양식) 1부 ㅇ 경력/재직증명서 1부 ㅇ 학위증명서(대학이상) 1부 ※외국 박사학위자는 한국연구재단의 박사학위신고필증 사본 첨부 ㅇ 지원서에 작성한 자격증 ㅇ 국가보훈대상자(취업지원대상자증명서), 장애인(장애인증명서) 증빙서류 1부 ※ 제출처에 (재)차세대수치예보모델개발사업단이 명시되어야 함 ㅇ 병역증명원(병적증명서 또는 주민등록초본(병역사항 기재본)) 1부(해당자에 한함)
작성시 유의사항	【 공 통 】 ㅇ 응시자격 요건에 해당하는 경력의 계산, 학위 소지 여부는 분야별 원서접수 마감일(’21.11.17.) 기준으로 판단함 【 경력의 범위 】 ㅇ ‘경력’은 해당 지원자격 요건에 제시된 관련 직무분야 경력을 의미함 ㅇ ‘경력’을 지원자격 요건 및 우대요건으로 인정받기 위해서는 반드시 관련분야 경력사항에 대한 경력(재직)증명서 제출 - 증명서류 미제출 및 미비 등의 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 될 수 있음 ※ 폐업 등으로 경력/재직증명서 제출이 어려운 경우 건강보험자격득실확인서, 국민연금 가입증명서로 대체 가능 【 학위의 범위 】 ㅇ ‘학위’ 요건의 ‘관련분야’ 해당 여부는 지원자의 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함 ㅇ 학위취득 예정자는 지원분야 원서접수 마감일(’21.11.17.) 이전까지 해당 학위 소지자임을 증명하는 서류를 제출하여야 함 【 기 타 】 ㅇ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 경력의 계산, 자격증 등은 원서접수 마감일(’21.11.17.)까지 취득한 것에 한하여 인정됨 ㅇ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨

※ 내용확인 불가 서류는 서류 미제출로 처리함

면접전형 시 제출 발표자료 안내

- 자기소개서(1쪽), 업무실적(2쪽), 직무수행계획서(2쪽)

- PDF 파일로 제출(분량 준수요망, 초과 시 감점)

- 면접시험 대상자는 발표자료 분량을 준수하여 작성하며 발표자료 파일을 업로드

※ 기한 내 미제출시 면접시험 미응시로 간주(기한 별도 안내)

※ 발표자료 중 성명, 출신지, 출신학교, 부모직업 등을 직간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 감점 처리할 수 있음

제출서류 반환 관련 공지(원본 서류에 한함)

- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령 제2조 및 제3조에 따라, 지원자가 제출한 원본 서류는 채용여부 확정일 이후 반환청구 할 수 있으며, 반환청구 기간은 아래와 같습니다.

∙ 채용서류 반환 청구기간: 채용 여부 확정일로부터 30일 이내

- 상기 반환 청구기간이 도과하면 제출서류는 모두 파기 조치되며, 반환청구는 불가합니다.

- 반환 시 소요되는 비용은 사업단에서 부담합니다.

- 복사본, 스캔본 등으로 제출한 서류는 반환하지 않습니다.

Ⅶ		유의사항

1. 블라인드 채용 안내

○ 입사지원서 상 사진, 생년월일, 성별, 학교명, 학점 등 기재란 없음

○ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지

○ 지원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 면접전형 시 블라인드 처리됨

○ 제출하신 학력/경력증명서 등 각종 증명서류는 전형위원에게 공개되지 않음

2. 임용예정자 등록

최종 합격자는 합격자 발표일로부터 11일 이내에 임용동의서를 제출하여야 하며, 임용동의서를 제출하지 않는 경우 임용 의사가 없는 것으로 봄

- 합격자 명부에 접수일자를 기재함으로써 등록 성립

채용된 직원에 대하여 3개월의 기간 동안 수습으로 임용할 수 있음

3. 예비합격자 결정

최종합격자 발표 시 지원분야별 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정(합격 예정인원의 2배수까지 선정)

- 합격자가 임용예정자로 등록하지 않거나 결격사유로 인해 결원이 발생한 경우 예비합격자 중 순번에 따라 임용

4. 기타사항

입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 지원서 작성 내용이 허위 또는 사실과 상이한 경우 합격 및 입사를 취소하고 향후 5년간 본 사업단 입사시험 지원 제한은 물론 관련 법에 따라 처벌될 수 있습니다.

자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소하고, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격 제한은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다.

- 최종합격자 발표 시 본인 또는 관련자의 부정행위가 적발될 경우 합격이 취소될 수 있음을 고지하고 이를 확인하는 서류 징구 예정

- 최종합격자 발표 후라도 지원자격 미충족 사실 확인, 지원서 상의 허위 기재, 신체검사 및 신원조사 결과 등 채용 결격사유 발생 시 합격 취소 또는 직권면직

지원서 접수 시 기재 착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으니, 기재 시 주의하여 주시기 바랍니다.

입사지원서 작성 시 직․간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지역 등 개인 인적사항이 확인될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.

지원서 작성에 기재된 사항에 대해 증빙서류가 없을 경우 불이익이 있을 수 있습니다.

- 증빙서류의 식별이 불가능하지는 않은지 반드시 확인하시기 바라며, 지원서 상의 경력·학위·자격증 등의 기재사항과 제출한 증명서류의 목록·내용이 일치하지 않는 경우 다른 응시자와의 형평성을 고려하여 해당 경력·학위·자격증 등의 요건은 불인정될 수 있습니다.

외국어로 된 관련 서류는 본인이 날인한 국문 번역문을 첨부하시기 바랍니다.

지원서는 방문 및 등기우편으로 접수하며 전자우편(E-mail)으로는 접수하지 않습니다.

전형일정 및 내용은 사업단 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 변경 시 지원서 접수 등록 이메일 등으로 안내합니다.

면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권)을 함께 지참하여야 하며, 미지참시 응시할 수 없습니다.

해당분야 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며 모든 지원자는 조회에 필요한 개인 정보제공에 동의한 것으로 간주하고 관련 정보를 예비합격자 운영 기간 동안 관리합니다.

본 선발과 관련하여 추가적인 문의사항이 있는 경우에는 담당자(연락처: (02-6480-6324), 전자우편 (yrchoe@kiaps.org)에게 문의하시기 바랍니다.

[별첨 1] 지원자격 요건

□ 공통(필수)

ㅇ 「국가공무원법」 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

ㅇ 채용신체검사 결과 임용이 적합한 자

ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 제1항 각 호에 해당하지 아니한 자

ㅇ 다른 공공기관에서 최근 5년 이내 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자

ㅇ 남자인 경우 병역필 또는 면제자(병역 기피사실이 없는 자)

- 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자 포함

ㅇ 해외여행에 결격 사유가 없는 자

ㅇ 2022년 1월부터 근무가 가능한 자

1.전문위원 – 특급(1명)

직무분야			채용예정 직급					채용예정 인원	채용예정 기관명 (근무지)
전문위원			특급					1명	(재)차세대수치예보모델개발사업단 (서울특별시)
주요업무				○ 수치모델의 예보 응용에 필요한 기본 예측 특성 조사 현업에서의 수치모델 자료 해석 현업에서의 수치모델 개선을 위한 검증 및 진단 현업 수치모델과 개발 중인 모델 비교/분석
필요역량				○ (공통 역량) 공정성, 청렴성, 책임감, 사명감, 고객지향마인드 ○ (직급별 역량) 상황인식ㆍ판단력, 기획력, 팀워크지향, 의사소통능력, 조정능력 ○ (직무별 역량) 수치모델과 예보응용에 관한 전문역량
필요지식				○ 대기과학(기상학) 전반에 대한 전문 지식 ○ 수치예보모델(검증/진단/분석) 및 기상예보에 대한 전문 지식 ○ 프로그래밍에 관한 기초 지식
응시자격요건		[관련 직무분야] 수치예보, 관측활용, 수치모델 검증 실무경력
		[관련 학위분야] 대기과학(기상학) 또는 이와 관련 있는 학과
		학위 및 경력				○ 박사학위 취득 후 관련분야에서 5년 이상의 경력을 가진 자 ○ 석사학위 취득 후 관련분야에서 10년이상의 경력을 가진 자 ○ 학사학위 취득 후 관련분야에서 15년 이상의 경력을 가진 자
우대요건						○ (경력) 관련 직무분야 근무경력자(학위, 경력요건 충족이후 경력) ○ (기상분야 자격증) 기상기사, 기상예보기술사 소지자 ※ 자격증은 등급에 따른 차등 우대
가점						○ 취업보호(지원) 대상자 ※ 평정요소 전체 점수 합의 10% 이내 ○ 장애인 ※ 평정요소 전체 점수 합의 5% 이내