윤리·인권경영
청렴을 바탕으로, 사람을 중심으로
공정하고 청렴한 경영으로 신뢰를 쌓고, 모든 사람의 존엄과 권리를 존중합니다.
KIAPS의 윤리·인권경영 원칙과 실천을 소개합니다.
윤리헌장
(재)차세대수치예보모델개발사업단은 시·공간 통합형 수치예보모델을 개발함으로써 기상재해 및 기후변화로부터 국민의 생명과 재산을 보호하고 공공복리를 증진하는데 이바지함을 목적으로 한다. 이에 모든 임직원이 지켜야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준을 마련하여 그 실천을 다짐한다.
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하나,
우리는 합리적이고 투명한 윤리경영을 통해 국가와 사회발전에 공헌한다.
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하나,
우리는 고객의 의견을 존중하며, 신뢰성 있는 연구를 통하여 공동의 가치를 찾기 위해 노력한다.
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하나,
우리는 임직원 개개인을 존엄한 인격체로 대하며, 능력과 자질에 따라 균등한 기회를 부여하고 삶의 질 향상에 노력한다.
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하나,
우리는 이해관계자에게 평등한 기회를 보장하고 상호 협력하며, 투명한 거래문화를 확립한다.
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하나,
우리는 제반 법률, 방침, 규정에 따라 주어진 직무를 공정하고 성실하게 수행한다.
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하나,
우리는 직무수행 중 알게 된 미공개 정보를 이용하여 사적인 이익을 추구하지 않는다.
윤리지침
행동강령
부패방지와 깨끗한 공직풍토 조성을 위하여 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제8조에 따라 임직원이 준수하여야 할 행동의 기준을 마련하여 준수함으로써 윤리적인 조직문화를 만들겠습니다.
임직원 행동강령
이해충돌방지제도
운영지침
공직자의 직무수행 중 발생할 수 있는 이해충돌을 방지하여 공정한 직무수행을 보장하고 공공기관에 대한 국민의 신뢰를 확보하겠습니다.
이해충돌방지제도 운영지침
임원직무청렴계약
운영지침
임원의 청렴의무와 위반에 대한 책임을 정함으로써 윤리경영 정착과 청렴문화 조성에 기여하겠습니다.
임원직무청렴계약 운영지침공익신고
공익신고의 접수·처리, 공익신고자 보호 및 지원 등에 관한 업무 절차를 정함으로써 공익침해행위 예방 및 공익신고자 보호제도의 활성화에 기여하겠습니다.
공익신고 운영지침부패신고
부패행위 및 임직원 행동강령 위반행위 신고 접수·처리, 신고자 보호 등에 관한 업무를 적정하고 효율적으로 수행하여 건전한 직업윤리를 확립함으로써 부패방지에 노력하겠습니다.
부패신고 운영지침